Offres d’emplois

favoriser la mobilisation des habitants

• Aller à la rencontre des habitants au quotidien, y compris les plus éloignés (jeunes, communautés d’origine étrangère…) afin de repérer leurs attentes et leur perception de l’action publique et les inciter à s’impliquer dans les actions collectives du quartier et participer aux démarches de concertation
• Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier
• Sensibiliser les habitants aux actions participatives et de mobilisation au sein du quartier
• Faciliter le lien entre les habitants et les structures existantes qui agissent en faveur du lien social
• Accompagner les initiatives de terrain (événements festifs, forums…)

Etre en appui aux initiatives de collectifs d’habitants et/ou d’associations en faveur de la participation citoyenne (conseil citoyen, associations…)

• Assurer l’organisation et l’animation des réunions, rédiger les comptes-rendus
• Apporter une aide technique dans l’organisation des projets, leur formalisation et leur négociation avec les pouvoirs publics
• Veiller à ce que les initiatives et les propositions d’action soient réellement prises en compte, faciliter leur mise en cohérence et leur coordination

valoriser les démarches participatives

• Diffuser les informations relatives aux démarches participatives auprès des acteurs locaux (élus, cheffe de projet, déléguée du Préfet, bailleur…)
• Faciliter l’échange d’expériences
• Capitaliser et valoriser les actions mises en place

• Avoir une bonne capacité d’écoute et le sens du dialogue – obligation de neutralité
• Maîtriser les techniques de gestion et de prévention des conflits
• Savoir être discret et respecter les règles de confidentialité
• Savoir faire preuve d’initiatives
• Savoir travailler en équipe
• Maîtriser les techniques d’animation
• Avoir des capacités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtriser l’outil informatique

• Temps de travail : 24 heures hebdomadaires (travail possible en soirée et le week-end)
• Lieu de travail : quartier prioritaire « Le Mortard »
• Age : être âgé d’au moins 26 ans
• Lieu de résidence : résider dans un quartier prioritaire
• Etre sans emploi ou en contrat aidé
• Etre titulaire du permis B
• CDD de 3 ans